[사설] 인재 역외 유출시키는 인력육성사업

정부와 부산시의 공동지원으로 추진 중인 부산지역 각 대학의 산학협력 및 고급인력양성사업이 허점 투성이인 것으로 드러났다. 부산인적자원개발원이 최근 부산시에 제출한 자료에 따르면 산학협력중심대학 사업의 경우 전반적으로 우수한 인력의 역외 유출 현상이 심각한 상태라고 한다. 부산시가 지역대학과 산업계의 협력사업을 지원하는 것은 우수 인력의 지역 내 취업률을 높여 지역 발전에 기여할 수 있게 하자는 게 목적이다. 그러한 사업이 오히려 인재를 양성해 타지역으로 유출시키는 결과를 초래한다면 사업의 본래 목적을 상실했다고 할 수밖에 없다. 부산대의 경우 산학협력중심대학육성사업에 따라 양성된 인력의 전체 취업률은 86.8%였다. 그러나 취업자 가운데 지역 내 취업률은 9.2%에 불과했다. 이에 비해 동남권 취업률은 69.8%인 것으로 나타났다.

BB21사업(고급인력육성사업)도 인력의 역외 유출이 심각한 실정이다. BB21은 각 지자체가 고급인력을 집중 육성하고 지역 인재 유출을 최소화하기 위해 이공계 분야 우수 대학원생에게 시비로 장학금을 지원하는 사업이다. 부경대의 '해양생물유리기능성 식품소재개발사업'은 사업단 졸업자 4명이 전원 취업했으나 부산지역 취업자는 1명에 불과했다. 우수 인력의 역외 유출을 방지할 수 있는 근본적인 대책 마련이 시급하다 하겠다.

산학협력중심대학사업 목적의 하나인 산학협력 네트워크 허브 기능이 부족한 것도 보완해야 할 과제다. 이들 사업의 성공을 위해서는 지역산업체의 공용장비 활용 방안을 강구하고 협력대학 및 산업체 간의 정보 및 성과를 공유할 수 있도록 상호 유기적인 시스템을 갖춰야 한다. 연구결과와 무관한 장학금 제도 개선도 요구된다. 부산시는 지역발전 기여도를 극대화할 수 있는 산학협력 및 고급인력양성을 위해 종합적이고 체계적인 행정·재정 지원체계를 구축해 주기를 바란다.
/ 입력시간: 2008. 07.30. 10:41