부산시, 공기업 대수술 나섰다
시 투자기관 경영혁신 보고회서 인력감축 등 쇄신방안 마련

부산시 공기업 기관장의 업무추진비 과다 사용 등에 대한 개선 요구가 빗발치고 있는 가운데 부산시가 지방 공기업의 대대적인 혁신에 팔을 걷어 붙이고 나섰다.

부산시는 4일 시청 영상회의실에서 시 투자기관(공사·공단, 출자·출연기관) 17곳의 선임이사 등이 참여한 가운데 '시 투자기관 경영혁신 추진상황 보고회'를 열었다.

이날 보고회에서 시는 공기업 및 출자·출연기관은 사업시행,조직운영,예산집행 등 기관운영 전반에 걸쳐 잘못된 관행과 제도,예산낭비 사례를 자체 점검해 분위기 쇄신 방안을 마련 추진하라고 지시했다.

시는 또한 업무추진비 사용으로 인해 대시민 신뢰가 실추되지 않도록 행정안전부의 지방공기업 예산편성기준과 지자체 업무추진비 집행에 관한 규칙을 참고하여 적정하게 집행하도록 하고,감사관실 특별감찰 및 재정관실 현지 확인점검을 수시로 벌이기로 했다.

시는 또 공기업별로 인력을 연차적으로 10% 감축하기로 했다. 또 임원 임명도 사장추천절차를 준용하는 한편, 임명예정공시 및 인사청문회 제도를 도입키로 했다.

시는 또 이날 보고회에서 부산교통교사,부산도시공사와 부산시설관리공단,부산환경시설공단,부산경륜공단 등 5개 공기업 대표 및 임원(17명)의 올해 연봉을 모두 동결키로 했다. 또 부산교통공사와 부산도시공사의 팀장급 이상 355명은 올해 임금인상분 5억3400만원을 반납하기로 결의했다.

부산교통공사는 이어 △노조 전임자를 7명에서 3명으로 감축 △유급휴일 2일로 축소 △연 7일의 효도휴가 폐지 △연장근로수당 지급폐지 △자동승진 폐지 △정년 60세→58세로 단축 △회갑시 경조비 지급 폐지 등을 노사 단체교섭을 통해 개선키로 했다.

부산도시공사는 올해 업무추진비의 10%(1천718만7천원) 이상을 절감키로 했다. 또 임원 임금 동결 및 팀장 이상 인상분(3천500만원)을 반납하고,결원율 15.1%를 유지해 인건비 절감 효과를 거두기로 했다.

부산시설관리공단도 기관 운영비 7억6천600만원을 절감하는 한편,승진 후보자에 대한 능력평가시험,업무추진비 클린카드 사용 등 시민 신뢰회복을 위한 조치들을 취하기로 했다.

부산환경시설공단은 2012년까지 인력을 연차적으로 509명에서 458명으로 10% 감축키로 했다. 부산아시아드CC를 소유관리하는 부산관광개발㈜은 "대표이사 선임을 유보해 연간 1억300만원을 절감하고, 고임금 간부직을 하위직으로 대체하는 방식으로 인건비를 절감하겠다"고 밝혔다. 이병철 기자 peter@busanilbo.com

/ 입력시간: 2008. 07.05. 09:53